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INTRODUÇÃO

Sabemos que a nossa Constituição Federal e especificamente o Código Penal, consta que todo CRIME qualificado deve receber sua respectiva pena, onde todos nós devemos procurar esse entendimento, para que posamos conviver em sociedade.

O respeito aos nossos DIREITOS e cumprimento de OBRIGAÇÕES, diante do nosso sistema de República Federativa, com viés DEMOCRÁTICO, que todos nós estamos cientes, inclusive aqueles que tem excelente formação.

Estamos cientes de nossas responsabilidades, liberdades, direitos e obrigações, onde o sistema é composto de três Poderes Constituídos, embasado em uma Constituição Federal com valores democráticos.

Todo processo sistêmico (In put, Process e Out Put), tende a ser afetado por variáveis intrínsecas e extrínsecas, principalmente aquelas que podem afetar nossa inteligência biológica (emocional, racional e lógica), pois a artificial deve ser conhecida e empregada pelo sistema para buscar a sua eficiência.

É inconcebível que o ÔNUS e CUSTO investido na formação de determinados profissionais, o façam se revoltar ao ponto de se tornar um Kid Preto, transgredindo a legislação, inclusive tramando contra a vida de semelhantes e contra sua própria Pátria, o que nos leva a repensar o tamanho do investimento na formação de graduados militares.

CUSTO E DESPESAS

Estamos cientes do custeio de máquina administrativa, e quanto ela onera o Erário, e precisamos estabelecer controles mais específicos em sua aplicação e principalmente no Retorno Operacional desses Investimentos, haja vista os valores empregados no sistema de educação e formação de educandos e profissionais, inclusive os valores investidor em determinados setores (agronegócios), para que não se deixem levar por Bacus(vinho) e buscar ou mesmo ameaçar a garantia da Lei e da Ordem social.

Nesse contexto e alinhado com o tempo presente o precoce artigo, nos obriga a refletir sobre a existência das FFAA’s, e seu custo operacional, já que hoje, temos a Inteligência Artificial com seus respectivos robôs, nanotecnologia, automação, drones, sistemas eletrônicos, satélites, e demais recursos de inovação tecnológica que podem ser aplicados na garantia da Lei e da Ordem, inclusive na segurança da soberania nacional.

O SISTEMA atual precisa repensar no fator CUSTO x BENEFÍCIO dos investimentos aplicados na formação de militares, buscando a sua eficiência seletiva, para que não geremos KID’s PRETO’s, que hão de tramar contra a própria Pátria que jurou defende-la.

É preocupante que o Alto Comando Militar e os demais generais e outras autoridades que foram convidados a participar da “Noite dos Cristais”, e se recusaram a se envolver, mas também não adotaram nenhuma vontade ou postura com ações e atitudes que poderiam dissuadir ou mesmo PUNIR esses mentores.

A OMISSÃO diante desse fato, mesmo não concordando em participar, os tornam cumplice dessa ideia, já que não mobilizaram nenhuma ação ou mesmo atitude que pudessem denunciar tamanho ato, o que os tornam no mínimo integrantes do grupo que idealizou e ouviu a proposta de GOLPE e de assassinato de determinados semelhantes, por não ter esboçado nenhuma denúncia sobre o fato derivado.

Lembro que quando Pôncio Pilatos, ouviu as denúncias de crimes implicados ao JC, e não identificou a existência de DELITO, e em seguida lavou suas mãos, e deixou o ódio seguir sua conclusão, isso não o faz INOCENTE, pois sabia das consequências.

ALGUMAS ESCOLAS MILITARES NÃO ACOMPANHAM OS PRINCÍPIOS E VAOLORES QUE DIGNIFICAM O SER HUMANO, POIS SUA PREOCUPAÇÃO É SOMENTE NA DISCIPLINA.

É fato incontestável que o sistema de educação e formação profissional, precisa de um Up Grade qualitativo, que possam inserir:

1. Nova Habilidade;
2. Nova Competência;
3. Novos Eixos Práticos;
4. Aprender ou idiomas;
5. Vivenciar a IA e a Computação Quântica
6. Conhecer a potencialidade dos BRICS PLUS.
7. Melhorar seu know how, expertise, background e principalmente a sua Networking.
8. Reavaliar periodicamente o educando e profissional, principalmente seus valores, princípios e suas perturbações psicossomáticas.
9. Entender que o CUSTO deve gerar um produto com qualidade e perfeição.
10. A Nação investe muito ALTO para ter um retorno tão insignificante.
11. É altamente discutível a FORMAÇÃO desses Kid’s Preto’s, pois quando descobertos e apenados, perdem a coragem dos Kamikazes.
12. Formar traidores da Pátria, golpistas, e Kid’s Preto’s, não os diferem dos criminosos comuns, considerando seus CUSTOS.
13. Ressalto que os demais generais e autoridades militares que foram convidados e sabiam do DELITO, e nada fizeram para PUNIR, ou seja, 5 não aceitaram, 3 aceitaram e os resto ficaram em cima do muro, todos participaram do fato, pois sabiam da gravidade, isso deve ser avaliados individualmente.

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Ressaltamos que sempre buscamos a Inteligência Artificial, para identificar alguns fatos que precisam ser informados, e que possamos obter os motivos e os acontecimentos que se relacionam com os atuais informes.

A customização na formação educacional e cultural de determinados profissionais militares, senão vejamos:

“A formação de um General de 4 Estrelas no Brasil é um processo complexo que envolve vários requisitos educacionais e de experiência, além de significativas responsabilidades e remuneração.

1. Educação Formal:

2. Experiência Prática:

3. Habilidades de Liderança:

O salário de um General de 4 Estrelas no Brasil é substancial. Em 2024, o soldo (salário base) para essa patente é aproximadamente R$ 13.471,00, além de adicionais que podem aumentar significativamente essa quantia

Os generais também podem receber gratificações por tempo de serviço e por desempenhar funções especiais, o que pode dobrar ou até triplicar seus salários

Funções e Responsabilidades

Generais de 4 Estrelas ocupam posições de liderança estratégica nas Forças Armadas, sendo responsáveis por:

A carreira é marcada por uma combinação de deveres administrativos e operacionais, refletindo a alta responsabilidade associada a essa patente. Em resumo, tornar-se um General de 4 Estrelas no Brasil exige um compromisso significativo com a carreira militar, educação rigorosa e uma trajetória profissional que abrange anos de serviço e experiência acumulada.” (PERPLEXITY AI)

“O custo da formação de um general de quatro estrelas no Brasil é um processo complexo e envolve investimentos ao longo de toda a carreira do militar, desde o ingresso na Escola Preparatória até os cursos de alto comando. Abaixo, detalho os principais elementos que compõem esse custo.

1. Etapas da Formação Militar

1.1. Formação Inicial - Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx)

• A EsPCEx, localizada em Campinas-SP, é o primeiro estágio da formação de um oficial do Exército.
• Custo anual: Inclui despesas com infraestrutura, alimentação, salários dos instrutores e materiais didáticos. O investimento pode ultrapassar R$ 100 mil por aluno ao ano [gov.br].

1.2. Formação Superior - Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN)

• Após a EsPCEx, os cadetes seguem para a AMAN, em Resende-RJ, onde recebem formação militar e acadêmica durante 4 anos.
• Custo total por aluno: Estimado em cerca de R$ 500 mil ao longo dos quatro anos, considerando ensino, treinamento, alojamento, alimentação e manutenção da academia.

2. Cursos de Aperfeiçoamento e Altos Estudos

2.1. Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO)

• Após alguns anos como oficial, o militar realiza o CAO para aprimorar seus conhecimentos em táticas e comando.
• Esse curso também demanda recursos significativos em estrutura, instrutores e materiais.

2.2. Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME)

• A ECEME, no Rio de Janeiro, forma oficiais para o alto comando, preparando-os para cargos estratégicos.
• Duração: Aproximadamente 2 anos.
• Custo estimado: Inclui pagamento de salários, materiais e infraestrutura.

2.3. Cursos no Exterior

• Muitos oficiais realizam cursos de especialização ou intercâmbio em academias militares internacionais, como nos Estados Unidos ou França.
• O custo com deslocamento, manutenção e ensino pode chegar a centenas de milhares de reais por oficial.

3. Salários e Benefícios ao Longo da Carreira

Salários dos Oficiais

• O oficial inicia a carreira como aspirante a oficial, com salário inicial de cerca de R$ 7 mil. Com a progressão, a remuneração aumenta.
• General de quatro estrelas recebe um soldo básico de aproximadamente R$ 13.471,00, além de adicionais e benefícios, podendo ultrapassar R$ 30 mil mensais [noticias.uol.com.br].

Benefícios Extras

• Durante a carreira, há gastos adicionais, como:
  • Ajuda de custo para mudanças de cidade. Em alguns casos, esses valores variam entre R$ 50 mil e R$ 300 mil [congressoemfoco.uol.com.br].
  • Pensão vitalícia para oficiais da reserva e suas famílias.

4. Custo Total Estimado

Somando os investimentos em formação básica, cursos de aperfeiçoamento, salários e benefícios ao longo de 40 anos de carreira, o custo estimado para formar um general de quatro estrelas pode ultrapassar os R$ 10 milhões.

Esse valor considera:

1. Custo de ensino e treinamento: ~R$ 1 milhão.
2. Salários e benefícios ao longo da carreira: Aproximadamente R$ 9 milhões.
3. Benefícios adicionais e infraestrutura ao longo dos anos.” (OPEN AI CHATGPT 0 1)

“A formação de um General de 4 estrelas (ou General de Exército, no contexto militar dos Estados Unidos) é um processo complexo que envolve não apenas o investimento financeiro, mas também o tempo, recursos humanos e institucionais. A resposta pode variar dependendo do país e do sistema militar, mas vou abordar o caso dos Estados Unidos como exemplo.

Custos Gerais de Formação

1. **Educação e Treinamento Inicial**:

- **Academia Militar**: O custo de uma educação na Academia Militar dos Estados Unidos (como West Point) pode chegar a cerca de **$400.000** para um curso de 4 anos, incluindo alimentação, moradia e educação.

- **Treinamento Básico e Avançado**: Durante a carreira, os militares passam por diversos cursos de treinamento, que podem incluir desde o treinamento básico até cursos avançados de comando e estado-maior. Esses cursos podem custar dezenas de milhares de dólares por pessoa.

2. **Experiência em Campo**:

- **Missões e Operações**: A experiência em campo é crucial para a promoção. Missões no exterior, como as realizadas no Iraque ou Afeganistão, envolvem custos significativos em termos de transporte, logística, suprimentos e suporte aos militares.

- **Tempo de Serviço**: Um General de 4 estrelas geralmente tem décadas de experiência. O custo de manter um militar em serviço ativo ao longo de 30-40 anos pode chegar a milhões de dólares em salários, benefícios e suporte.

3. **Cursos Avançados e Educação Superior**:

- **Escola de Guerra e Cursos de Pós-Graduação**: Muitos Generais frequentam escolas como a **National War College** ou a **Army War College**, que custam centenas de milhares de dólares em taxas de matrícula, salários de instrutores e infraestrutura.

- **Educação em Universidades Civis**: Alguns militares frequentam universidades civis para obter títulos de pós-graduação, o que também envolve custos significativos.

4. **Suporte Administrativo e Logístico**:

- **Equipamentos e Suporte**: Generais de 4 estrelas têm acesso a equipamentos de última geração, suporte administrativo e logístico, que incluem desde viagens aéreas VIP até segurança pessoal.

- **Salários e Benefícios**: O salário de um General de 4 estrelas nos EUA pode chegar a **$200.000 por ano**, além de benefícios como pensão, seguro de saúde e outros incentivos.

### Custo Total Estimado

Considerando todos esses fatores, o custo total de formar e manter um General de 4 estrelas pode variar, mas uma estimativa conservadora seria de **$5-10 milhões** ao longo de toda a carreira, excluindo os custos indiretos de operações militares e infraestrutura.

### Custos Indiretos

Além disso, há custos indiretos que são difíceis de quantificar, como o impacto na força de trabalho, a necessidade de substituir oficiais menos experientes e o investimento em infraestrutura militar.

Em resumo, a formação de um General de 4 estrelas é um investimento significativo para qualquer nação, refletindo a importância estratégica desses líderes militares.” (DEEPSEEK AI- CHINA)

CONCLUSÃO

O soldo do General de 4 estrelas é verdadeiramente ínfimo diante da customização de sua formação, e quando os militares se insere e vivenciam os benesses da castra política e das elites, se deliciando com caviar, lagosta, camarão e demais manjares e bebidas importadas, próximo da gula de poder e de capital, eis um dos fatos observados nessa pesquisa.

Se bem que, nada disso poderia induzir a qualquer pessoa, principalmente a um militar a tramar contra a sua Pátria e planejar atos criminosos para atentar contra a vida de integrantes do Executivo e do Judiciário.

Outro fato que merece a atenção é a OMISSÃO dos demais generais e autoridades militares que sabiam e foram convidados a integrar a equipe dos mentores, merece uma investigação mais profunda.

A análise dos cenários, após realização do ato criminoso, foi objeto de maior profundidade na aprovação desse ato, pois o momento é bastante delicado.

Será que o CUSTO e DESPESAS aplicados na formação desses militares, precisam ser reavaliados?

Devemos entender que formar GOLPISTAS com os recursos públicos, é um RISCO que devemos manter?

Se estamos em tempos de CORTES ORÇAMENTÀRIOS, hoje, temos alguns motivos de onde devemos reduzir?

As escolas militares formam bons profissionais, mas devemos rever suas emocionalidade e perturbações?

Segundo Ariano Suassuna, o fanatismo e a inteligência, nem sempre moram na mesma casa.

Por que as cores, VERDE, AZUL e BRANCA sempre cobiçam o VERMELHO?

A gula de poder e de Capital, é a chave para identificar essas ações criminosas, pois o SOLDO está realmente baixo, diante dos processos econômicos que tais profissionais passam, mesmo sabendo que NADA justifica trair a Pátria e nem planejar delitos que podem afetar vidas de semelhantes.

Pedimos sinceras desculpas aqueles que não compactuam com esses escritos, e qualquer semelhança com pessoas física ou jurídica é uma mera coincidência, mas somos pesquisadores e escritores e temos a lucidez na busca de verdades para manter nossos leitor atualizado e antenado.